Copardom celebra 80 años y alerta sobre desafíos del empleo y salarios en RD

La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) celebró su 80 aniversario con un llamado a fortalecer el empleo formal, reducir la informalidad laboral y mantener el diálogo entre empresarios, trabajadores y el gobierno. Durante el acto, celebrado en el Hotel Jaragua, la presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, destacó los desafíos que enfrenta el mercado laboral dominicano, incluyendo la transformación impulsada por la inteligencia artificial, los cambios demográficos y la transición energética.

Peña Izquierdo subrayó que combatir la informalidad laboral es clave para ampliar oportunidades, mejorar la seguridad social y aumentar la productividad. También reafirmó el compromiso de Copardom con la prevención de riesgos laborales y la promoción de condiciones de seguridad en los centros de trabajo.

Uno de los temas principales fue la próxima revisión de los salarios mínimos del sector privado no sectorizado, prevista para marzo de 2027. Según Peña Izquierdo, el Ministerio de Trabajo debe convocar al Comité Nacional de Salarios, donde representantes de empleadores, trabajadores y el gobierno discutirán los nuevos montos. El sector empresarial considerará factores como la inflación, la productividad y las funciones de los trabajadores.

Por su parte, el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, propuso un salario mínimo de al menos RD$50,000 mensuales, basado en el costo de la canasta familiar. El expresidente de Copardom, Jaime González, destacó la necesidad de retomar conversaciones para modernizar el Código de Trabajo, vigente desde 1992.

El expresidente del Tribunal Constitucional, Milton Ray Guevara, advirtió sobre los riesgos de impulsar cambios sin consenso y mencionó temas pendientes como la jornada laboral, las horas extraordinarias, los mecanismos de conciliación y el seguro de desempleo.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, reconoció el rol de Copardom en el fortalecimiento del diálogo tripartito y destacó que República Dominicana lleva más de tres décadas sin una huelga laboral general. Durante el aniversario, Copardom entregó un reconocimiento al presidente Luis Abinader por sus aportes al diálogo sociolaboral, recibido por Olivares en representación del mandatario.

Fundada en 1946, Copardom ha participado en procesos de concertación nacional, incluida la elaboración del Código de Trabajo de 1992. Al conmemorar su octogésimo aniversario, la organización reiteró su compromiso con la generación de empleos formales y el fortalecimiento del entorno empresarial que contribuya al desarrollo económico y social del país.