Abinader y Gómez Mazara gradúan a 17 mil jóvenes del programa Talento Digital

El presidente Luis Abinader y el presidente del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), Guido Gómez Mazara, encabezaron la graduación de 17,000 jóvenes del programa Talento Digital, una iniciativa que ya ha certificado a 23,754 personas y tiene 110,000 inscritos. La ceremonia se celebró en la Casa San Pablo y fue el segundo acto de graduación del programa, el primero de los cuales fue en febrero de 2026 con 5,000 jóvenes.

El programa Talento Digital, lanzado en agosto de 2025 en Santiago de los Caballeros, busca fortalecer las competencias tecnológicas de la población dominicana y prepararla para las nuevas exigencias del mercado laboral. El funcionario Gómez Mazara destacó la importancia de impulsar el talento digital como una política pública que reduce las brechas de oportunidades y mejora las condiciones laborales de los jóvenes.

El programa ofrece dos rutas: una orientada a la empleabilidad y otra al emprendimiento. Entre sus cursos se incluyen inteligencia artificial, ciberseguridad, marketing digital, ciencia de datos y desarrollo web Full Stack. Además, se complementa con iniciativas como los Bootcamp Day, ferias de empleo y la plataforma Talent Pool, que conecta a los graduados con empresas que requieren personal con competencias tecnológicas.

Hasta ahora, la plataforma Talent Pool ha generado alrededor de 800 conexiones laborales y cuenta con 30 empresas y 3,000 talentos registrados. Como apoyo al emprendimiento, el programa ha entregado gratuitamente 500 dominios .do para facilitar la creación de páginas web y la presencia digital de negocios.

El programa es impulsado por el Indotel, con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ejecución de la firma Cymetria. En la ceremonia también estuvieron presentes la directora ejecutiva del Indotel, Desirée Logroño Dina, y otros miembros del Consejo Directivo, así como el rector del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), Jimmy Rosario, y el CEO de Cymetria, Oscar Dueñas.

Un ejemplo destacado fue el de Miguel Matos, un joven de La China, quien obtuvo el mejor desempeño académico del programa y se distinguió por su compromiso con el aprendizaje. Gómez Mazara lo mencionó como un ejemplo de por qué el programa Talento Digital tiene razón de ser.