Bill Gates confiesa que sus habilidades de programación quedaron obsoletas por la IA

Bill Gates, cofundador de Microsoft, admitió en una entrevista con The Observer que sus habilidades de programación, desarrolladas desde los 13 años, se han vuelto obsoletas debido al avance de la inteligencia artificial. Esta confesión se dio en el contexto de una conversación más amplia sobre el impacto de la IA en el empleo, los riesgos de bioterrorismo y ciberataques.

Gates explicó que el cambio fue evidente a finales del año pasado. Desde su adolescencia en Seattle, antes de ingresar a Harvard, Gates cultivó una pasión por la programación que fue clave en el desarrollo de la industria del software moderno. Sin embargo, ahora reconoce que la IA ha superado a los humanos en tareas que antes requerían años de práctica.

El empresario comparó el avance de la IA con un salto evolutivo similar al que separa a los monos de los humanos. Según Gates, la IA representa un tipo de inteligencia que evita las limitaciones biológicas de la cognición humana, lo que permite que sistemas artificiales realicen en segundos procesos que antes demandaban años de práctica.

Gates mencionó que, aunque los matemáticos podrían tener una etapa productiva de cinco años con la ayuda de la IA, en los próximos 20 años, la IA podría superar a los humanos en matemáticas, simulaciones biológicas y diseños de ingeniería. Además, proyectó que la IA sustituirá casi todas las funciones humanas en el trabajo, incluyendo la invención, las tareas de oficina y, con el desarrollo de robots humanoides, incluso el trabajo físico.

En la industria del software, ya se ven herramientas como Claude Code, Cursor y GitHub Copilot, capaces de generar código completo en cuestión de segundos. Aunque algunos especialistas sostienen que estos sistemas no reemplazarán por completo a los desarrolladores, reconocen que ya no es posible competir con ellos en un terreno que durante décadas estuvo reservado a la experiencia humana.

Gates advirtió que el desafío no se limita a la dimensión laboral. Consultado sobre qué ocurrirá con el sentido de propósito de las personas cuando ya no sean necesarias para resolver problemas o cubrir escasez de alimentos y mano de obra, respondió que se trata de una cuestión que deben abordar filósofos, líderes religiosos y responsables de políticas públicas.