COPARDOM pide retomar diálogo para resolver pendientes de la reforma laboral

La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, pidió retomar el diálogo tripartito entre el Gobierno, los empresarios y los sindicatos para alcanzar acuerdos sobre los puntos pendientes de la reforma al Código de Trabajo. Según Peña Izquierdo, el consenso es la vía para avanzar en la modificación de la legislación laboral, especialmente para reducir la informalidad laboral, que actualmente ronda el 54 % en el país, y supera el promedio regional de 50 %.

Peña Izquierdo señaló que una de las medidas que permitiría reducir la informalidad laboral es revisar el Código de Trabajo y disminuir los costos laborales para incentivar la creación de empleos formales, especialmente en las micro y pequeñas empresas. Afirmó que el país debe procurar alcanzar el nivel regional de informalidad laboral.

Sobre la discusión de la cesantía, explicó que la reducción del pasivo laboral de las empresas no necesariamente implica modificar ese beneficio, sino que también pueden estudiarse alternativas como una reforma fiscal y la implementación del seguro de desempleo, contemplado en la Ley de Seguridad Social.

Las declaraciones fueron ofrecidas durante el 24.º Congreso de Riesgos Laborales de COPARDOM, dedicado este año al bienestar laboral y la salud mental, con la participación de más de 200 empresas.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, aseguró que las inspecciones a establecimientos comerciales se realizan de manera permanente en todo el territorio nacional y aclaró que los operativos no se limitan a negocios de propietarios chinos, sino que abarcan cualquier empresa que deba ser fiscalizada. Olivares afirmó que todos los inversionistas, sin importar su nacionalidad, deben cumplir las leyes dominicanas, particularmente las disposiciones laborales relacionadas con la jornada de ocho horas, el salario mínimo, los períodos de descanso y la seguridad social.

El funcionario denunció que algunos establecimientos reinciden en las violaciones laborales incluso después de ser inspeccionados y advirtió que el Gobierno continuará supervisando a las empresas para garantizar el cumplimiento de las normas. Asimismo, destacó la importancia de fortalecer la seguridad y la salud en los espacios de trabajo, al señalar que el estrés laboral y el acoso también representan desafíos para los trabajadores dominicanos. Sobre este último tema, adelantó que el convenio relacionado con el acoso será abordado próximamente en el Comité Consultivo del Trabajo.