Barrick Pueblo Viejo alcanza el 30% de participación femenina en su fuerza laboral
La operación minera dominicana se convierte en la única de Barrick a nivel mundial con ese porcentaje, según fuentes.
Por Redacción ResumenEquipo editorial de Resumen

Foto: El Nuevo Diario
Los datos
En arroz y habichuelas
- 30%en la fuerza laboral de Barrick Pueblo Viejo, lo que refleja un avance en la inclusión de mujeres en la industria minera dominicana.
- 931mujeres empleadas en la operación, lo que representa un hito en la minería nacional.
- 124mujeres en áreas científicas, lo que muestra un crecimiento en la participación femenina en disciplinas clave.
- 10%mujeres en roles de liderazgo, lo que indica un avance en la representación femenina en puestos de responsabilidad.
Barrick Pueblo Viejo, la operación minera dominicana, logró un hito al alcanzar el 30% de participación femenina en su fuerza laboral. Según las fuentes, actualmente 931 mujeres trabajan en la operación, lo que la convierte en la única de Barrick a nivel mundial con un porcentaje tan alto.
De esas 931 mujeres, 124 (13%) ocupan posiciones en áreas científicas, como ingeniería, metalurgia y geología, disciplinas clave para la extracción y procesamiento de oro y plata. Además, 96 (10%) desempeñan roles de liderazgo, lo que refleja un avance significativo en la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad.
Este logro fue reconocido con el Sello Igualando RD, nivel Platino, otorgado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio de la Mujer. El sello certifica buenas prácticas de igualdad de género en el ámbito laboral y reconoce el esfuerzo de Barrick Pueblo Viejo por construir una fuerza laboral más diversa y equitativa.
El avance se alinea con la visión corporativa de Barrick, que a nivel global ya supera su meta de representación femenina. En la Junta Directiva de Barrick, las mujeres representan el 40%, y el 50% de los directores independientes son mujeres, superando la meta de un 30% establecida para 2022.
Barrick Pueblo Viejo continúa trabajando para ampliar las oportunidades de desarrollo para las mujeres, especialmente en áreas técnicas, científicas y de liderazgo. La operación también busca motivar a más jóvenes dominicanas a estudiar carreras STEM y a ver en la minería un espacio para construir su futuro.
Fuentes consultadas
Esta nota se redactó y contrastó con la cobertura de El Nuevo Diario y El Dinero.
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